Scroll Down
近年、福利厚生を活用したマッサージやエステを導入する企業が増えつつあります。
しかし社内にスペースを設けての導入ですと設備費、維持費、人件費等がかかってしまい企業側にはデメリットもあります。そこで法人様特別価格にてポイントを購入いただき公式アプリを使いポイントをご利用いただくことで、従業員だけでなく、会社側にも福利厚生として経費の計上が可能となりメリットとなります。
※ただし経費計上をする際には下記をクリアしている必要があるので、注意が必要です。
マッサージやエステの福利厚生を導入し従業員のリラックス効果やリフレッシュ効果も期待できることから、企業の生産性向上が期待できます。従業員の定着率が高まることも期待できます。企業として、マッサージやエステを福利厚生の一環で導入していると評判は高まるでしょう。従業員は健康な身体を維持することができ企業側の従業員への気づかいを理解してもらえることもあり、長く会社へ勤めてもらい、従業員の定着、および離職の抑制がおおいに望めます。
また、良い人材を獲得する際のアピールポイントにもなり得ます。従業員の健康に配慮している企業と、そうでない企業とでは、ここで大きな差が出てくるのではないでしょうか。
This is Meは託児所(一時預かり託児所)を併設し、この施設を利用するお客様が気軽に安心してお子様を預けることが出来る場所をご用意しました。また、人数に空きがありましたら施設をご利用頂かなくてもお子様をお預かりする事が可能です。
様々なシーンでご利用いただく事で従業員の更なるリフレッシュ効果が期待できます。
この機会に是非、福利厚生特別ポイントをご検討ください。